Teamleitung Qualität (m/w/d) Kundenqualität & Serienfertigung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem der zentralen Entwicklungs- und Produktionsstandorte innerhalb der Unternehmensgruppe. Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte für internationale Kunden entwickelt und in hoher Serienqualität gefertigt. Das Unternehmen verbindet langjährige Marktpräsenz, hohe Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung mit kontinuierlichen Investitionen in Produktion, Technologie und Mitarbeiterentwicklung. Mehrere hundert Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts nachhaltig zu sichern. Qualität ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und auf Managementebene fest verankert. Die Tätigkeit wird am Standort in der Nähe von Wien ausgeführt.

• Verantwortung für ein mehrköpfiges Team im Umfeld Kundenqualität und Qualitätsperformance
• Verantwortung für Kundenreklamationen, Eskalationsmanagement und nachhaltige Maßnahmenverfolgung
• Erstellung, Bewertung und Freigabe von 8D-Reports
• Analyse von Qualitätsproblemen direkt im Produktionsumfeld
• Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen Kunden
• Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur
• Analyse relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Mitarbeitenden nach dem Train-the-Trainer-Prinzip

• Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Bereich Customer Quality
• Fundierte Praxiserfahrung in den Automotive Core Tools APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA und Control Plan
• Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, insbesondere IATF 16949 sowie ISO 9001; Kenntnisse der ISO 17025 von Vorteil
• Erfahrung im Reklamations- und Eskalationsmanagement
• Freude an der Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Qualitätsarbeit
• Ausgeprägte Teamentwicklungskompetenz
• Deutsch mindestens auf B2-Niveau
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit

• Möglichkeit für mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
• Attraktives Bonussystem mit historisch sehr hoher Auszahlungsquote
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassendem Onboarding-Programm
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine mit attraktivem Essenszuschuss
• Umfangreiches Gesundheitsangebot inklusive arbeitsmedizinischer Betreuung
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe